Очередной отпуск

Comments

• Цитата: Здравствуйте. Я работаю учителем. В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 7.01.2011 по 30.04.2012). Перед декретным отпуском отгуляла очередной - 64 дня. Я знаю, что отпуск по беременности и родам зачисляется в стаж работы – значит это 4,5 месяца. Могу ли я написать заявление на очередной отпуск, т.е в мае 2012 года после отпуска по уходу за ребенком или уже будет поздно, ведь уже будет идти 2012-2013 учебный год или он у меня пропадает? Каков будет размер отпуска (по дням, 64 или меньше, если всего 4,5 месяца засчитываются)? И будет ли он оплачиваемым? Спасибо.

  
  Написать заявление на очередной отпуск вы можете. Количество дней отпуска, на которые имеете право после декретного отпуска, зависит от периода, за который предоставляется отпуск, а не от учебного года.
• Здравствуйте. То есть, как я поняла, отпуск мне положен. Но оплатится ли он мне в 2012 году, после отпуска по уходу за ребенком. Ведь сейчас я его взять не могу, .к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Этот отпуск получается за 2011 год, если я напишу заявление на него в 2012 году в мае меня не тормознут наши бухгалтера.Не скажут, что уже поздно, год прошел? Отпуск мой точно не сгорит?
• Добрый день. Нет такого положения в трудовом кодексе, чтобы "отпуск сгорел" - все положенные Вам дни отдыха сохранятся.
  Не зная даты приема на работу и графика всех использованных Вами отпусков невозможно сказать, на какое число дней отпуска Вы действительно имеете право.
• Цитата: Здравствуйте. То есть, как я поняла, отпуск мне положен. Но оплатится ли он мне в 2012 году, после отпуска по уходу за ребенком. Ведь сейчас я его взять не могу, .к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Этот отпуск получается за 2011 год, если я напишу заявление на него в 2012 году в мае меня не тормознут наши бухгалтера.Не скажут, что уже поздно, год прошел? Отпуск мой точно не сгорит?

  
  Отпуск ваш точно не сгорит, т.к. в ТК нет такого положения.
  Из ст.122 ТК:
  Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
• Здравствуйте. Я работаю в школе с 20 августа 2002 года. Все мои отпуска приходятся, практически как и у всех учителей на лето: примерно с 18 - 20 июня по какое - то августа (64 календарных дня). И так ежегодно.
• Все вышесказанное никак не зависит от того когда предоставляется отпуск.
  Другое дело, что может так получиться, что если Вы возьмете отпуск, то он закончится в в середине учебного года и будет не совсем понятно куда вас пристроить в учебном процессе. Но это, опять же, никак не влияет на Ваше право на отпуск.
  Вы можете например взять отпуск до конца лета. Все неотгулянные отпуска Вам в любом случае выплатят при увольнении в виде денежной компенсации.
• СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!!!